Une couverture optimale pour votre entreprise

 

Prévoyance Evolution.

Optimisez pleinement votre sécurité financière en cas d’arrêt de travail.

Vous exercez une profession indépendante (artisan, commerçant, chef d’entreprise, exploitant agricole ou profession libérale) et la réussite de votre activité repose principalement sur vous.  En cas d’arrêt de travail, les frais généraux continuent à courir et les rentrées d’argent deviennent plus difficiles : vous risquez de vous retrouver dans une situation financière personnelle et professionnelle délicate… Pour y remédier, Allianz vous propose aujourd’hui deux types de garanties qui assurent à la fois votre protection personnelle et professionnelle.

Pour vous:

Les Indemnités Journalières (IJ) et la Rente d’Invalidité assurent le maintien de vos revenus personnels.

Ces garanties, souscrites à titre individuel, vous assurent un revenu de remplacement pour préserver votre sécurité financière et celle de votre famille.

Les Indemnités Journalières vous sont versées en cas d’arrêt de travail temporaire(1). Et si une invalidité permanente vous empêche d’exercer définitivement tout ou partie de votre activité professionnelle, la rente prend le relais de vos indemnités. Selon vos besoins, cette rente peut aller jusqu’à 75 000 € par an. Elle est revalorisée tous les ans jusqu’à votre retraite (au plus tard 65 ans). Dès les premiers versements de la rente, vous êtes dispensé de tout ou partie du paiement des cotisations.

Ces deux garanties vous offrent un avantage supplémentaire : leurs cotisations sont déductibles de votre revenu imposable (Loi Madelin). Grâce à cette économie d’impôt, vous pouvez renforcer votre protection actuelle à moindre coût.

Pour votre entreprise:

Acti-Relais « Plus » préserve la bonne marche de votre entreprise.

Cette protection, souscrite au nom de l’entreprise, vous permet
de compenser la perte de chiffre d’affaires due à un arrêt de travail. Grâce à l’indemnité versée, vous pouvez couvrir les frais généraux de votre affaire (salaires et charges sociales, frais de location et d’entretien des locaux ou matériels, factures d’électricité ou de téléphone, cotisations d’assurance…).

Vous pouvez aussi, par exemple, disposer de la trésorerie nécessaire à l’engagement d’un remplaçant…

Cette garantie est souscrite en cas d’arrêt de travail de l’homme-clé de l’entreprise, pour vous-même ou pour toute autre personne
de votre choix, jouant un rôle déterminant dans le fonctionnement de votre activité.

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